*La acustica es la ciencia que estudia la propagación del sonido.
-Electroacustica: Se ocupa del diseño de deispositivos o elementos relacionados con el sonido.
-Sonido: El sonido es una bivración u oscilación. (un tono sonoro puro es una onda senoidal.
-Velocidad del sonido: En el aire es conocida y facilmente medida. Esta velocidad es equivalente a 20ºC a 340 m/s, sin embargo esta puede variar dependiendo del meio donde se propage ejm.(medio con temperaturas bjas, espacio cerrado o abierto, bajo el agua... etc)
-Eco: Es una manifestación natural que muestra que el sonido se propaga con una velocidad no descriptible.
-Ruido: Este está producido por sonidos no deseables que intervienen en lo que realmente se quiere escuchar.
-Longitud de onda: La longitud de onda se representa por la letra (landa). Esta relacionada con la frecuencia y la velocidad de propagación.
Características tradicionales del sonido.
-Intensidad del sonido: Es el volumen con el que el sonido afecta a nuestro oido. En realidad es la amplitud de la onda sonora y se define como la cantidad de energía por unidad de tiempoque alcanza una superficie. (que esta colocada perpendicularmente a la dirección de propagación).
jueves, 18 de diciembre de 2008
lunes, 15 de diciembre de 2008
Trámites para la creación de una empresa llamada CALERO S.A.
Pasos para la puesta en marcha de una empresa llamada Calero S.L.
*Antes e empezar hacer la empresa hay que hacer un primer paso en el cual se toma una serie de decisiones que es lo que engolaba como quiero hacer yo mi empresa. Éste paso se llama la toma de decisiones para lo puesta en marcha. En este paso se toman distintas decisiones las cuales son: Decisiones estructurales y decisiones organizativas
*EL segundo paso es hacer un documento que no es obligatorio pero que ayuda mucho y deja las ideas mas claras a la hora de hacer la empresa este documento es el llamado plan de empresa. Este documento consiste en plasmar las decisiones que se han tomado anteriormente por escrito. La elaboraciones de este no es obligatoria pero existen unas pautas a la hora de hacerlo para que este quede atractivo, ordenado, comprensible riguroso y realista.
Contenido del plan de empresa: Existen varios tipos de planes de empresa los cuales son. De puesta en marcha, de operaciones, de marketing, de recursos humanos y económico financiero.
*El tercer paso es ver los organismos que intervienen en la creación de una empresa y ver las operaciones que hacen cada una de ellas. Como por ejemplo inscribir en la seguridad social a los distintos empresarios y trabajadores de lo cual se encarga del ministerio de trabajo y asuntos sociales.Los organismos son los siguientes:
Ayuntamiento, agencia tributaria, ministerio de trabajo y asuntos sociales, comunidades autónomas, registro mercantil, cámara de comercio y la notaría.
Un organismo también bastante a considerar son los viveros de empresas que son iniciativas d e diferentes administraciones que se dedican a dar infraestructuras, servicios comunes y asesoramiento y formación a cambio de una precio moderado. Todo esto con el objetivo de ayudar a salir adelante y crecer más rápido a los diferentes emprendedores.
*Uno de los últimos pasos es el de los trámites de puesta en marcha de la empresa.
De éste existen dos tipos que son: tramites de adopción de la personalidad jurídica y los trámites generales de puesta en marcha. La diferencia entre estos dos son el número de operaciones y de organismos a los que te tienes que dirigir para hacer los distintos tipos de trámites.
Después de estos trámites también existe otro tipo de trámites los cuales son los trámites específicos según el tipo de actividad. Ejemplo (bares, cafeterías, agencias de viaje etc.)
Los diferentes trámites que tendría que hacer para la puesta en marcha de la empresa Calero S.L. serán los siguientes.
Primero crearía la peersona juridica que para lo cual hay que tener una certificación negativa el nombre que se quiere utilizar. lugeo pediría la escritura pública de constitución y solisitaría el codigo de identificación fiscal y inscriviría ala persona jurídica en el riesgo correspondiene. Lo siguiente es que Iría a la agencia tributaria y me daría de alta en el impuesto de actividades económicas y también rellenaría la declaración censal. Después me dirigiré al ayuntamiento les pediré la licencia de actividades e instalaciones (licencia de apertura), también pediré la licencia de obras y me daré de alta en la tasa de basuras. Después iré a la tesorería de la seguridad social e inscribiré a la empresa en al seguridad social, me daré de alta en la RETA y daré de alta a los trabajadores en el régimen general de seguridad social. Por ultimo me dirigiré a la delegación provincial de trabajo y comunicaré la apertura del centro de trabajo.
*Antes e empezar hacer la empresa hay que hacer un primer paso en el cual se toma una serie de decisiones que es lo que engolaba como quiero hacer yo mi empresa. Éste paso se llama la toma de decisiones para lo puesta en marcha. En este paso se toman distintas decisiones las cuales son: Decisiones estructurales y decisiones organizativas
*EL segundo paso es hacer un documento que no es obligatorio pero que ayuda mucho y deja las ideas mas claras a la hora de hacer la empresa este documento es el llamado plan de empresa. Este documento consiste en plasmar las decisiones que se han tomado anteriormente por escrito. La elaboraciones de este no es obligatoria pero existen unas pautas a la hora de hacerlo para que este quede atractivo, ordenado, comprensible riguroso y realista.
Contenido del plan de empresa: Existen varios tipos de planes de empresa los cuales son. De puesta en marcha, de operaciones, de marketing, de recursos humanos y económico financiero.
*El tercer paso es ver los organismos que intervienen en la creación de una empresa y ver las operaciones que hacen cada una de ellas. Como por ejemplo inscribir en la seguridad social a los distintos empresarios y trabajadores de lo cual se encarga del ministerio de trabajo y asuntos sociales.Los organismos son los siguientes:
Ayuntamiento, agencia tributaria, ministerio de trabajo y asuntos sociales, comunidades autónomas, registro mercantil, cámara de comercio y la notaría.
Un organismo también bastante a considerar son los viveros de empresas que son iniciativas d e diferentes administraciones que se dedican a dar infraestructuras, servicios comunes y asesoramiento y formación a cambio de una precio moderado. Todo esto con el objetivo de ayudar a salir adelante y crecer más rápido a los diferentes emprendedores.
*Uno de los últimos pasos es el de los trámites de puesta en marcha de la empresa.
De éste existen dos tipos que son: tramites de adopción de la personalidad jurídica y los trámites generales de puesta en marcha. La diferencia entre estos dos son el número de operaciones y de organismos a los que te tienes que dirigir para hacer los distintos tipos de trámites.
Después de estos trámites también existe otro tipo de trámites los cuales son los trámites específicos según el tipo de actividad. Ejemplo (bares, cafeterías, agencias de viaje etc.)
Los diferentes trámites que tendría que hacer para la puesta en marcha de la empresa Calero S.L. serán los siguientes.
Primero crearía la peersona juridica que para lo cual hay que tener una certificación negativa el nombre que se quiere utilizar. lugeo pediría la escritura pública de constitución y solisitaría el codigo de identificación fiscal y inscriviría ala persona jurídica en el riesgo correspondiene. Lo siguiente es que Iría a la agencia tributaria y me daría de alta en el impuesto de actividades económicas y también rellenaría la declaración censal. Después me dirigiré al ayuntamiento les pediré la licencia de actividades e instalaciones (licencia de apertura), también pediré la licencia de obras y me daré de alta en la tasa de basuras. Después iré a la tesorería de la seguridad social e inscribiré a la empresa en al seguridad social, me daré de alta en la RETA y daré de alta a los trabajadores en el régimen general de seguridad social. Por ultimo me dirigiré a la delegación provincial de trabajo y comunicaré la apertura del centro de trabajo.
jueves, 11 de diciembre de 2008
Ciclo de equipos e instalaciones electrotecnicas
Pues este es un ciclo que te orienta de cara al trbajo de cara aun futuro.
En este ciclo como su pripio nombre indica te enseñan y te cualifican para ser un tecnico en intalaciones electrotecnicas titulado, esta parte de la FP tien un tiempo de duracion de unos 2 años.
Materias que se imparten en el primer año:
Electrotecnia.
Instalaciones de interior.
Auntomatismo.
Calidad.
Seguridad.
Formacion y orientacion laboral.
Relaciones en el entorno laboral.
Materias que se imparten en el segundo año:
Instalaciones singulares de interior:ISI .
Administración y gestion de una empresa:ADS .
Maquinas:MAD.
Instalaciones de enlace en centros de transformación.ISC.
Instalaciones automatizadas en viviendas y edificios.ISO.
En este ciclo como su pripio nombre indica te enseñan y te cualifican para ser un tecnico en intalaciones electrotecnicas titulado, esta parte de la FP tien un tiempo de duracion de unos 2 años.
Materias que se imparten en el primer año:
Electrotecnia.
Instalaciones de interior.
Auntomatismo.
Calidad.
Seguridad.
Formacion y orientacion laboral.
Relaciones en el entorno laboral.
Materias que se imparten en el segundo año:
Instalaciones singulares de interior:ISI .
Administración y gestion de una empresa:ADS .
Maquinas:MAD.
Instalaciones de enlace en centros de transformación.ISC.
Instalaciones automatizadas en viviendas y edificios.ISO.
Despues de terminar el periodo del segundo curso hay un periodeo de prueba para que te acostumbre al entorno de trabajo y aprendas a aplicar lo que ahs aprendido. espero que les gusten y se apunten a este ciclo.
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